REFORMA ADMINISTRATIVA

A  PREITURA MUNICIPAL DE PINHALZINHO E  O MAIOR EMPREGAOR  DO MUNICIPIO,  COM PRATICAMENTE , 511 FUNCIONARIO EM MEDIA, QUE VARIAM CONFORME TABELA  ABAIXO DA SEGUINTE FORMA:

SALÁRIO CLASSE              A                             R$ 18.000,00

SALÁRIO CLASSE              B                             R$    5.000,00

SALÁRIO CLASSE               C                            R$    1,500,00

A FOLHA  DE PAGAMENTO DA PREFEITURA ENGESA OS INVESTIMENTOS NO MUNICÍPIO OU SEJA E UM GRANDE PROBLEMA PARA A  PROXIMA GESTÇAO, SENDO  QUE NOSSO ORÇAMENTO GASTA DE 30 A 50% DO VALOR ARRECADADO COM SALÁRIO.

ARRECANDO OU  NÃO A  PREFEITURA E OBRIGADA A PAGAR OS SALÁRIO INDEPENDENTE DA RECEITA OU REPASSE DOS GOVERNOS ESTADUAL OU FEDERAL...

E NO ANO DE 2025 VAMOS TER MAIS GASTOS DEVIDO AO ALMENTO DADO AO SALÁRIO DE PREFEITO, VICE, SECRETARIOS E VEREADORES.

ENQUANTO QUE A CLASSE  C RECEBE SALÁRIO DE R$1.500,00   E UMA CESTA BASICA NO VALOR DE  R$ 360,00.

A REFORMA ADMINISTRATIVA VEM COM OBJETIVO DE CONTER OS DESPERDICIO,  E MELHORAR  OS SALARIOS BASICOS  DA  CLASSE C, COM GANHOS  REAIS ACIMA DA INFLAÇAO BASEDOS NO IPCA, ASSIM O FUNCIONARIO DE CATEGORIA C VAI TER UMA GANHO REAL NO SEU SALÁRIO, COM UMA MELHOR GESTAO DE ARRECADAÇÃO.  DANDO MARGEM PARA INVESTIRMOS EM MELHORIAS COMO UM REFEITORIO PARA OS FUNCIONARIOS.